「奨学金の返還が不安な方へ」満足度99％！奨学金返還支援制度を利用するスタッフの声

ピアスグループには奨学金返還支援制度があります

物価高が続く今、専門学校や大学へ進学するタイミングで、奨学金を借りたという方は少なくないでしょう。

ですが、奨学金は返還義務があります。場合によっては、15年、20年という長い期間にわたって返還を続けることも…。

「返済をしながら、１人暮らしはできるのかな」
「経済的な事情で家族に頼ることは難しいから、どうしよう…」
「今まさに奨学金を返済していて、大きな負担になっている」

就職後、奨学金を返還していくことに、このような不安を感じる方もいらっしゃいます。

美容業界で働く方々も、もちろん例外ではありません。

実は、ピアスグループには、奨学金返還支援制度があります。当社で働くアテンダントスタッフのうち、奨学金を返還している方を支援する制度です。

弊社では、この制度を活用してスタッフ一人ひとりが安心して教育や日々の仕事に取り組める環境を整えたいと考えています。

そして、そうした環境づくりが質の高いサービスや優れた製品の提供につながり、これからもお客様に支持される企業でありたいというのが、私たちの想いです。

▼奨学金返還支援制度の詳細は、以下の記事でお話ししているので、ぜひご覧ください。

ピアスグループ「奨学金返還支援制度」のご案内

実際に、多くのアテンダントスタッフが制度を利用

奨学金返還支援制度は、新卒入社はもちろん、中途入社の方も対象です。返還の途中で転職したスタッフも制度を活用し、残りの奨学金の返還について支援を受けることができます。

この奨学金返還支援制度は、美容業界では比較的珍しい取り組みです。

さらに、弊社で制度を活用しているアテンダントスタッフは、勤続年数が長い傾向にあります。「ずっと同じ会社で安心して働きたい」という想いを持つ方に、この制度が寄り添えているなら嬉しい限りです。

では、制度を利用しているスタッフに実施したアンケートから、生の声をご紹介しましょう。

奨学金返還支援制度の満足度は99％

アンケートでは、奨学金返還支援制度の満足度は99％という結果になりました。

ここからは、実際に制度を利用し、経済的・精神的な負担の軽減を感じているスタッフの声をご紹介します。

奨学金の返還が経済的な負担となり、気持ちの余裕を失ってしまうこともあるでしょう。本制度が、経済面だけでなく精神的な負担の軽減にもつながっていることがうかがえました。

制度を利用して、働き方や気持ちはどう変わった？

奨学金返還支援制度を利用したことで、アテンダントスタッフの気持ちや働き方にどのような変化があったのか、見ていきましょう。

アンケートでは、制度を利用したことで94％が「経済的な負担が減った」、91％が「安心して働ける」、81％が「将来に対して前向きになれた」と回答しました。

金銭面だけでなく、仕事や将来に対する気持ちにも変化が表れているようです。

奨学金の返済は毎月かなりの負担…

物価高騰もある中で、奨学金を返還していくことは、大きな負担ですよね。しかし、仕事をする上で、まずは生活の基盤を整えるのは大切なこと。

生活にゆとりが生まれることは、安心して仕事に向き合うことにもつながります。実際、アンケートでは91％のスタッフが「安心して働ける」と回答しています。

生活が安定すれば、自ずと仕事に対する姿勢も変わってくるでしょう。プライベートでのびのびとした時間を過ごせば、スイッチを上手に切り替えて仕事に集中できますね。

奨学金返還支援制度は心強い制度

アンケートやスタッフの声からは、制度によって不安が和らぎ、安心して仕事に向き合えている様子もうかがえます。

今後も本制度を通じて、スタッフが美容の仕事を安心して長く続けられるよう支えていきたいと考えています。

仕事と向き合える環境が整った

奨学金の返還は長期間にわたることもあり、「きちんと返還していけるだろうか」と不安を感じる方もいるでしょう。中には、将来に対してなかなか前向きになれない人もいますよね。

アンケートからは、経済的な負担の軽減だけでなく、安心して働くことや、将来を前向きに考えることにもつながっている様子がうかがえました。

ピアスグループでは、こうした環境づくりを通して、スタッフが安心して技術や接客を磨き、長く美容の仕事を続けられるよう支えていきたいと考えています。

▼実際に奨学金返還支援制度を利用しているスタッフにもインタビューを行いました。

【ヴェーダヴィRさん《前編》】体力面の不安から転職へ。ヴェーダヴィで見つけた“無理なく働ける環境”

93％が「応募のきっかけになった」と回答

実は、「本制度がピアスグループへの応募のきっかけになった」と答えたスタッフは、93％！実際に採用担当がスタッフインタビューを行うと、「奨学金返還支援制度があったことに惹かれた」という声をよく耳にします。

アテンダントスタッフを支えるために始めた取り組みに魅力を感じていただけていることを、嬉しく思います。

▼奨学金返還支援制度が入社の決め手になったスタッフにもインタビューした記事があります！

【ビューズYさん《前編》】「スピーディーさが合っている」就活でビューズを選んだ理由

まとめ

アンケートの回答から、奨学金返還支援制度が、多くのアテンダントスタッフにとって安心して働ける環境づくりにつながっていることがうかがえ、嬉しく感じました。

お客様を笑顔にするお手伝いができる仕事にやりがいを感じるスタッフは、たくさんいます。だからこそ、金銭的な理由で美容業界で働くことを諦めずに済むよう支援したいと考えています。

ピアスグループでともに働く仲間だからこそ、皆さんが安心して仕事に集中できるよう、少しでも支えになりたい。そんな想いから生まれたのが、本制度です。

もしピアスグループの奨学金返還支援制度について気になった方は、ぜひ採用情報をご覧ください♪