【採用担当Hが聞いた!】休日も待遇も改善!美容師から眉専門サロン「ビューズ」へ転職した理由《Tさん前編》

美容師として働いた後、眉専門サロン「ビューズ」へ転職したTさん。入社から10年が経った今も活躍を続けています。今回がインタビュー前編として、転職を考えたきっかけやビューズとの出会い、実際に入社して感じた働きやすさについて伺いました。

こんにちは、採用担当Hです。

美容師として勤務した後、未経験から眉専門サロン「ビューズ(BIEWS)」へ転職したTさんにインタビューしました🎤

Tさんは、入社2年目でチーフに昇格し、その後もチーフとして店舗を支え続けています✨
インタビュー前編では、転職を考えたきっかけやビューズとの出会い、そして実際に入社して実感した「大手ピアスグループならではの働きやすさ」について詳しく伺いました✂

💡ビューズってどんなサロン?

ビューズは、アイブロウケアを中心にお客様の美にお応えするビューティサロンです。
フリーハンドによるお一人おひとりの骨格に沿った自然な仕上がりで、身近なサロンとして、女性のみならず男性にも好評です。

忙しいお客様にも通っていただけるよう、美容師資格を持ったスタッフがクイック&スピーディーな施術を行っています。

インタビューを受けた人

Tさん

ビューズ首都圏エリア
チーフ
入社10年目(中途入社)

美容短期大学卒業後、個人経営の美容室に入社。2016年にビューズへ中途入社し、2018年にチーフへ昇格。これまで首都圏を中心に4店舗での勤務を経験。これまでの経験を活かしながら現在もチーフとして店舗運営やスタッフ育成を担っています。

インタビューをした人

採用担当H

アテンダントスタッフ人事部

2021年にピアス株式会社へ入社。 カバーマーク株式会社 マーケティング部にて、新製品開発および既存製品の育成を担当。 2025年10月より人事部へ異動し、主にSNSを中心とした情報発信を担当。

眉やメイクの専門技術にチャレンジしたい

Tさん、本日はよろしくお願いします!まずは、美容室の美容師からビューズへと転職された経緯から教えていただけますか?

よろしくお願いします😊私は美容短大の出身で、在学中はヘアメイクやウエディング業界の勉強をしていました。

卒業時は「せっかく取得した美容師免許だから、一度はサロンの世界を経験してみたい」という思いから、個人経営の美容室へ就職したんです。

ただ、いざ働き始めてみると、オーナーの経営方針に馴染めず、個人経営ならではの待遇面や労働環境にも少しずつ不安を感じるようになりました。当時は月のお休みが本当に少なくて、お給料も生活していくのがやっとという状態で……。

待遇面での不安があると、大好きな美容の仕事でも長く続けるのが難しくなってしまいますよね。

そうなんです。もともと「絶対にトップスタイリストになりたい!」という強いこだわりがあったわけではなく、「美容師免許を活かせる仕事がしたい」というスタンスだったこともあり、1年ほど経った頃に転職を考え始めました。

ブライダル業界も検討したのですが、即戦力を求められる求人が多く、自信が持てずに断念しました。

そこで、「未経験からイチからスタートできる環境」を探す中で出会ったのが、眉専門サロンだったんです。

10年前はまだ今ほど眉サロンが多くなかったので「周りがやっていない新しい分野に挑戦できる!」というワクワク感がありました。

また、私自身が眉メイクに苦手意識を持っていたので、それを克服してメイクの技術に自信をつけたいと思ったことも、ビューズを選んだ大きな理由です。

「休日が充実し、休憩もしっかり取れる」前職との大きな違い

第二のキャリアを選ぶ上で、特に重視していたポイントは何でしたか?

転職活動の軸として、「待遇の良さと安心感」を重視していました。休日数や給与管理が明確で、長く安心して働ける環境がいいなと。

その点、ビューズを運営するピアスグループは、美容業界の中でも大きな基盤を持つ会社なので圧倒的な安心感がありました。

前職の個人サロンでは年金や社会保険の手続きを自分で行う必要があったのですが、大企業ならではの手厚い社会保障制度や事務サポートがあることで、「これなら仕事に専念できる!」と感じましたね。

実際に入社してみて、前職の美容室時代と比べて労働環境の変化はいかがでしたか?

見違えるほど良くなりました!(笑)✨️
まずお休みに関しては、公休がしっかりと決まっていてスケジュールが立てやすいです。
有給休暇もきちんと消化できますし、土日休みの希望も融通を利かせてもらえるので、プライベートの時間もしっかり楽しめています。

また、「休憩時間」の概念がガラリと変わりました。以前の美容室では、昼食を急いで口に詰め込んで現場に戻るような状態でしたが、ビューズではシフト管理が徹底されているため、決められた休憩時間が100%必ず取れます。

残業もほとんどありませんし、万が一発生した場合も1分単位できっちり手当が支給されます。本部からも「残業があれば必ず申請してくださいね」とアナウンスされるほど徹底しているので、本当に信頼して働ける環境です☺️

10年間働いて実感した、風通しの良さと手厚い研修制度

入社から10年という長いキャリアの中で感じる、「ピアスグループの魅力」を教えてください。

一番は、スタッフ同士の人間関係がとても良いことです!
入社前は「女性だけの職場って、少しギスギスしているのかな?」と不安もありましたが、実際は皆さんサバサバしていて、お互いを尊重し合える心地良い距離感でした。10年間、人間関係のトラブルで悩んだことは本当に一度もありません。

それと、現場と本部との距離がとても近く、風通しが良いのも魅力です。現場からの意見や困りごとに対して柔軟に対応してくれます。もちろん、すぐに実現できないことや、すべての意見が反映されるわけではありませんが、「現場をより良くしたい」という思いは伝わります。

現場の声を大切にする風土は、ビューズがずっと大切にしているポイントです!

驚いたのは、10年の間にも「年間休日数が増加」したり「研修内容がより手厚くブラッシュアップ」されたりと、従業員のために環境がどんどんアップデートされていることです。

技術研修は、完全に営業時間内で行われていて、カリキュラム自体がシフトに組み込まれています。デビューまでのステップも非常に段階的で丁寧になっています。

練習用のモデル集め(モニター)も本部がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方でも安心して技術を磨ける環境が整っているなと思います。

お客様がプロの仕上がりを実感する、ビューズならではの施術

ビューズでは主に「シェーバー」を用いた施術を行っていますが、一般的な「ワックス脱毛」のサロンとはどのような違いがあるのでしょうか?

お客様からもよくご質問をいただきます!最大の違いは「仕上がりのナチュラルさ」と「肌への優しさ」です。

ワックス施術はラインがくっきりと強調されたクールな印象に仕上がる一方、ビューズのシェーバー施術は自眉を活かした自然でふんわりとした仕上がりになります。

また、お値段もワックスだと1回あたり5,000円〜6,000円ほどが相場ですが、ビューズの施術は3,000円前後とリーズナブルなので、気軽に通い続けやすいのも特徴です☝

さらに、肌への負担が非常に少ないため、敏感肌の方や、ワックス・毛抜きがNGとされている「医療脱毛・美容脱毛」に通われているお客様からも非常に多くの需要をいただいています。

「シェーバーなら自分でもできるのでは?」と思われがちですが、そこはやはりプロの技術の差が出ますよね。

まさにそこが私たちの誇りです!「頑張れば自分でもできるけれど、綺麗にするためにプロに任せる」というのは美容室と同じですよね。

髪型と同じで、眉も左右のバランスを客観的に見るのはとても難しいですし、コームの当て方やシェーバーの角度ひとつで印象が激変します。

ビューズでは骨格を分析し、ミリ単位でこだわって形を整えるので、施術後に鏡を見ていただいたときのお客さまの感動はひとしおです。

「やっぱりプロにお願いしてよかった!」と言っていただける技術を身につけられることは、ビューズで働く大きなやりがいです✨️

まとめ

美容室での勤務を経験し、ビューズへと転職したTさんのお話からは、「美容師免許という強みを活かしながら、大手グループならではの安定した環境で長く働くことの魅力」が真っ直ぐに伝わってきました。

「せっかく取得した美容師免許を無駄にしたくない」「仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら美容の世界で輝きたい」と考えている方にとって、ビューズはまさに理想の環境と言えます。

続く後編のインタビューでは、入社2年目でチーフに昇格したTさんのキャリアステップや、後輩育成の工夫についてさらに深掘りしていきます!ぜひ合わせてチェックしてみてくださいね♪

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