美容師資格を取得して一人前のスタイリストになるにはどのくらいの期間がかかるのでしょうか?今回はスタイリストの仕事内容やアシスタントからデビューまでに必要な期間をご紹介します。

美容師のスタイリストになるには?

国家試験に合格し、美容師としてのキャリアがスタートすると、まずアシスタントとして美容室に勤めることになります。そして、ゆくゆくはスタイリストとしてデビューし、お客さまをご担当することになるのです。

スタイリストとは、シャンプーやカット、カラー、パーマ、ヘアスタイリングなどの施術を一人で行う一人前のポジションです。スタイリストになるには、いったいどのくらいの期間が必要なのでしょうか?今回は皆さんのスタイリストに関する疑問を解消していきましょう。

アシスタントとどう違う?スタイリストの仕事内容

まず、スタイリストの仕事について解説します。お客さまを一人で担当するときに、初めに行うのがカウンセリングです。 お客さまの希望の髪型やカラー、お悩みを伺って、今の髪の状態をチェックしながら、ヘアスタイルをご提案します。

ヘアスタイルが決まったら、施術に移っていきます。シャンプーはアシスタントでも任されることがありますが、スタイリストが行うことも多いです。ブラッシングをしてから、ぬるま湯で予洗いをし、シャンプーで洗ったら、すすぎます。そして、トリートメントをつけて、またすすいだらタオルで乾かしていくのが基本の流れです。 頭皮の老廃物や皮脂、髪の汚れをしっかり落とします。カラーの後は染料などを落とす大切な作業です。

カットはスタイリストとしての実感が出てくる施術でしょう。 お客さまの頭の形や髪質、毛量、生えグセなどをじっくり観察します。ハサミなどで髪を切りながら、ご希望のスタイルを作り上げていくのです。

カラーリングでは、カウンセリングで伺ったご要望に合わせた色になるようにカラー剤を配合するため、色のニュアンスを調整するセンスが試されます。素早くムラなく染料を塗布して、髪の毛を脱色したり染色したりするので、技術も必要です。

パーマをかける場合は、さまざまな大きさや形のロッドを髪に巻くワインディングを行います。この巻き加減を調整するのもスタイリストです。

ダメージケアがしたいとご要望の方には、ヘアトリートメントを行います。ダメージを受けた頭皮や髪にトリートメント剤を塗って、ヘアスチーマーのような機械を使って浸透させていきます。

そして、濡れた髪をドライヤーで乾かすブローを行います。ブローはアシスタントもお手伝いすることがありますよね。髪が乾いたら、ドライヤーやヘアアイロンのような熱器具、ヘアブラシや櫛を使ったヘアセッティング。最後にワックスやオイルを使って髪全体の流れや毛先の動きを調整するスタイリングを行います。

スタイリストになると給与・年収はアップする?

スタイリストの仕事の平均年収は約350万円と言われています。

とはいえ、アシスタントからデビューしたばかりのジュニアスタイリストは約180~200万円が相場です。アシスタント時代よりは給与がアップしますが、それでもしばらく節約生活は続けた方がよいでしょう。

美容師は、店舗や個人の売上が給与に影響します。スタイリスト給与は、固定給である「基本給」と売上に応じて支給額がプラスされる「歩合給」を組み合わせて支給されます。固定給は売上に関わらず一定の金額を受け取ることができますが、歩合給は売上に左右されます。

この歩合給に関して具体的にいくらもらえるのかイメージするのが難しいと思います。主なパターンとしては以下の2つです。

ノルマを超えた分の売上に対して〇%の歩合給がもらえる

例えば、売上ノルマが90万円でノルマを超えた金額の15%を歩合給とするケースで計算してみましょう。

売上:120万円の場合
(120万円【売上】-90万円【ノルマ】)×15%=4.5万円【歩合給】

このパターンでは固定給がやや高めになっていることがあります。

売上の◯%で歩合給が決まる

この場合はノルマがありません。例えば、売上の12%を歩合給とするケースで計算してみましょう。

売上:120万円の場合
120万円【売上】×12%=14.4万円【歩合給】

ノルマを超えた分の売上に対する計算と比べると歩合給が高くなりますが、求人を見ると固定給の上限が設定されていることがあります。

美容師の平均年収が不安という人のために以下の記事では、安定した収入を得るための方法についてご紹介しているため、ぜひ参考になさってください。

スタイリストデビューに必要なスキル

アシスタントがスタイリストとしてデビューするまでにはさまざまな業務をできるようにしていかなければなりません。

まずは、接客や受付・会計、道具の用意・洗浄、掃除などの店内業務に加えて、シャンプー、マッサージ、トリートメント、カラー剤の塗布といった技術を習得してスタイリストのサポート業務ができるようにするのが第一段階です。

次に、カラーリングの応用や縮毛矯正、ブローとスタイリングを覚えて、パーマの基本を学び、特殊パーマやヘアセッティングを体得します。そして、最後にカットです。カッティングの基本を覚えて応用まで技術を磨きます。

サロンによっては、これらに加えて独自の研修カリキュラムの修了やカットモデルの人数を条件としているところもあります。

さらに、多くのサロンではスタイリスト技術試験を実施しています。カットモデルを招き、接客から仕上げまでのクオリティをサロンオーナーやマネージャー、トップスタイリストなどがチェックするのです。

技術力やヘアスタイルの再現性、スピード、接客スキル、コミュニケーション能力、トレンド、センスなどを総合的に評価して合格が決まります。試験の実施頻度は、サロンによってさまざまです。

一般的にスタイリストがデビューするまでの期間は?

このような試験を経て、スタイリストデビューするまでの期間は、だいたい3年と言われています。

1~2年でデビューできる人もいれば、5年以上かかる人もいます。美容師の世界は実力のある者がステップアップしていくため、なかなか険しい道のりです。

スタイリストになるまでの長い期間が悩みというアシスタントも多いです。

美容師免許が活かせる場所はヘアサロンだけではない

実は、美容師免許が活かせる場所はヘアサロンのほかにもあります。

例えば、眉やまつげのようなパーツ美容の施術を行うサロンです。このような施術には美容師免許が必須となります。美容師ではなくてもお客さまの美を叶える仕事ができると人気の職場です。

パーツ美容のスタイリストを目指すならピアスグループ

美容業界大手のピアスグループでも、次のようなパーツ美容サロンを展開しています。

・洗練された空間でお客さまの骨格に合ったスタイルを作り上げる眉専門サロン「アナスタシア ミアレ」
・男女問わず人気の眉専門サロン「ビューズ」
・メイクアップの「美」とパーツ美容の「技」を合わせたフェイスデザイン専門店「ケサランパサラン」
・ネイルケア&ビューティのパーツビューティーサロン「インフェイシャス」


美容専門学校を卒業し美容師免許を取得して入社する新社会人、元美容師というスタッフも多く在籍しています。ピアスグループで働き始めてからプライベートが充実したという声も多く、多くのスタッフが働きやすさを感じて転職しています。

社会保険完備で安心

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険といった社会保険を完備しているため、安心して働くことができます。

もちろん、交通費も全額お支払いしているため、日々の通勤をサポートします。

残業はほとんどなく、お休みも確保

ピアスグループではシフト制でスタッフの勤務を管理しています。残業はほとんどなく、万が一発生したとしても残業代をお支払いしています

お休みは週休2日で、月9~10日の休日があります。社内研修は勤務時間内に参加していただきます。

チャレンジを応援するしっかりした研修体制

ピアスグループにご入社いただくと、まず新人研修で技術や接客の基礎を学んでいただきます。実技の授業もきめ細かく行い、プロの講師が皆さんのことをしっかりサポートしていきます。

店舗に配属されてからも、キャリアアップのためにさまざまな研修をご用意しています。技術を磨いていきたいという人にはぴったりの職場でしょう。

何と言っても温かい人間関係が魅力

先輩スタッフにピアスグループの良いところを聞くと、皆さん口を揃えて「人間関係の温かさ」と言います。店舗のみんなで新人スタッフを育てていくことを大切にしているため、お互いに強い信頼関係を生み出しています。

また、個人ノルマがないのも理由の一つでしょう。店舗ごとの目標に向かって、スタッフが一つになり取り組みます。そのため、ライバルというより仲間という意識が強く、常に助け合いを大切にしている社風があります。

まとめ

今回は美容師のスタイリストになるには?という疑問にお答えしました。長い期間をかけてスタイリストデビューを待ち望んでいるアシスタントの方もたくさんいらっしゃるでしょう。また、進路を考えている美容学生の皆さんもスタイリストになる大変さを知っていただいたことと思います。

もちろん、そのまま美容師のスタイリストとして輝かしいステップを歩んでいただくのも素晴らしい人生となるでしょう。しかし、ふと立ち止まったときにパーツ美容という道があることも覚えておくとよいかもしれません。

ピアスグループは働きやすさを大切にしている会社です。もしご興味を持っていただけたのなら、ぜひ採用情報をご覧になってみてください。

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