INTERVIEW
【ビューズOさん《後編》】「大切に育てたい」ビューズのベテランチーフの新人教育への想い
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【ビューズOさん《前編》】キャリア20年の美容師から転職。次のステージにビューズを選んだ理由
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【ピアスショップワークSさん《後編》】化粧品販売店で自社製品を選んでもらうには？ピアス製品のファンを増やしていく楽しさ
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【ピアスショップワークSさん《前編》】フィールドアテンダントスタッフとアテンダントスタッフの違いとは？
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【ビューズAさん《後編》】眉のプロになれる理由は？ビューズの研修や入店後フォローは、とにかく手厚い
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【ビューズAさん《前編》】時間外レッスンなし＆5連休も！元美容師アシスタントも安心の働きやすさ
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【カバ―マークYさん《後編》】“バズってる”が売り文句じゃない！信頼関係で選ばれるカバーマークの接客術
- カバーマーク
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【カバ―マークYさん《前編》】接客が好き・自分の時間を大事にしたいなら、百貨店勤務がピッタリ
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【カバ―マークTさん《後編》】先輩のフォローが支える「成長の秘訣」と「働きやすさ」の理由
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【カバ―マークTさん《前編》】カバーマーク愛用者が未経験から美容部員へ！転職理由と接客のやりがい
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【内定者インタビュー】「強い製品」への共感と、お客様に近い場所で働く決意
- カバーマーク
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【内定者インタビュー】高校時代から愛用！お気に入りのピアスグループ製品と、入社の決め手
- カバーマーク
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【採用担当が聞いた！】配属3ヶ月！うれし泣きしそうになったお客様の笑顔
- アナスタシア ミアレ
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【採用担当が聞いた！】子育てとマネジメントを両立する働き方
- アナスタシア ミアレ
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【内定者インタビュー】「この人たちと働きたい」人事とアテンダントスタッフの温かさが決め手
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【内定者インタビュー】選考で感じた「人の温かさ」。ピアスグループの親身な姿勢が入社の決め手
- カバーマーク
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【採用担当Ｉが聞いた！】クイック＆スピーディーなビューズで意識していること
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【採用担当Ｉが聞いた！】大阪から東京へ。成長し続けられるビューズの環境
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