【内定者インタビュー】「強い製品」への共感と、お客様に近い場所で働く決意

化粧品を扱う美容部員は憧れの職業ですよね。就職活動中の学生さんは、さまざまな企業を見ていると思います。「カバーマーク」「アクセーヌ」「パウダーパレット」といったブランドを展開するピアスグループでも、アテンダントスタッフと呼ばれる美容部員の採用を積極的に行っています。今回は内定者のTさんにピアスグループを選んだ理由をお聞きしました♪

ピアスグループの内定者インタビューシリーズ、いよいよ最終回です!

美容業界を目指す学生さんにとって、数ある化粧品会社の中から「自分にぴったりの会社」を見つけるのは簡単なことではありません。

そこで今回は、内定者のTさんが「なぜピアスグループのアテンダントスタッフを選んだのか」、その理由や入社の決め手について詳しく伺いました✨️

▼ピアスグループで働く「アテンダントスタッフ」って?

ピアスグループの店頭で美容に関するサービスをご提供・接客するスタッフのこと。
“アテンダント(attendant)”とは、「付き添って世話をする人」という意味。

ピアスグループでは、「お客さまが主役」と考え、お客さまに寄り添って美しくなっていただくためのお手伝いをする。心から満足していただくことが使命であるという気持ちから名づけられているそうです。


「お客様の声」こそが、良い製品を生む原点

Tさん、本日はよろしくお願いします!まずは、美容部員になりたいと思ったきっかけを教えてください。

初めまして、内定者のTです!
美容部員になりたいと思ったきっかけは「お客様の声を直接聞く」という役割が、化粧品会社においてとても重要だと気づいたことです。

就職活動中、ある企業の面接官の方から「お客様の生の声を理解しないと、本当に良い製品開発やプロモーションはできない」というお話を伺いました。
その時、ハッとしたんです。
「誰よりも素敵なアイデアで、最高の製品を世に出すためには、まず一番お客様に近い場所で学ぶべきだ」と思いました。

そこから、大好きな化粧品業界で、お客様と直接関われる美容部員を目指すようになりました。

「品質」へのこだわりと、企業姿勢への共感

素晴らしい視点ですね。では、数ある企業の中からピアスグループを選んだ「決め手」は何でしたか?

「製品の品質」と、そこに込められた「想い」に触れたことが最大の決め手です。

私自身、中学生の頃から肌荒れに悩み、SNSで話題の製品を試しては合わなかったり、余計に荒れてしまったりと、たくさんの苦い経験をしてきました。

だからこそ、「品質にとことんこだわった製品を扱いたい」「自信を持ってお客様におすすめできる仕事がしたい」という強い意志が、私の就職活動の軸でした。

そんな中、ピアスグループの「強い製品しか出さない」、つまり本当に効果のある製品にこだわるという姿勢を知りました。
ここなら、心から自信を持って働けると確信し、知れば知るほど惹かれていきました。

新生活の不安を解消してくれる「優しい制度」

「強い製品しか世に出さない」というピアスグループの魅力を感じたんですね!それでは、ピアスグループの福利厚生については、どのように感じましたか?

とても充実している印象です!
特に「住宅・転居費用補助制度」があると知り、大きな安心感がありました。

転居費用の補助は、一人暮らしを始める新社会人にとって本当にありがたいです。
また、「家を決めてから勤務地を考慮してもらえる」という柔軟な制度にも驚きました。

家庭の事情や生活環境を大切にしながら入社できるので、新生活に不安がある方にとっても、非常に優しい会社だと思います❤

「美容オタク」にはたまらない内定者懇親会

4月から安心してスタートが切れる制度ですよね。内定者懇親会や内定式に参加していただきましたが、感想などがあれば教えてください。

最初は緊張していましたが、帰る頃にはすっかり打ち解けていました!

みんなが自然と仲良くなれるようなオリエンテーションの時間があり、もっと話していたいと思うほど楽しいイベントでした。

何より、プレゼントとして自社製品をいただけたのが、「美容オタク」の私にとっては至福の時間でした(笑)。

同期入社のみんなは、同じ企業を選んだだけあって雰囲気が似ている方が多いんです。
笑いのツボも合うので、入社前から素敵な仲間に出会えて嬉しいです🤗

良い意味で「印象に残るスタッフ」を目指して

内定者懇親会や内定式でしっかり同期の絆を深められたようでよかったです👏では、これからどんな美容部員になりたいですか。

お客様にとって、「今まで出会った中で一番印象の良いスタッフ」になりたいです。

私は会社の「顔」としてお客様と接します。
だからこそ、第一印象を大切にし、私自身の肌管理も怠らず、「この人のようになりたい」と思っていただけるような存在でありたいです。

そして、「売る」ことだけを目的にせず、「お客様のことを深く知りたい」という気持ちで接客し、その結果が会社の成長に繋がれば嬉しいですね。

20代は「吸収」の時期。理想の大人になるために

Tさんのご活躍を期待しています!入社まで残りの半年、どのように過ごす予定ですか。

学生時代のように自由に時間を使える期間は貴重だと思うので、予定を詰め込んで充実させたいです!

友人と会ったり、旅行に行ったり、家族との時間を大切にしたり。
就職活動中は周りと比べて落ち込むこともありましたが、今はとても晴れやかな気持ちです。

ネガティブに考える隙がないくらい(笑)、毎日を全力で楽しみたいと思っています😆

20代は理想の大人になりたい

忙しい日々の中でやりたいことをやり尽くしてくださいね!最後に、今後の意気込みやこれから就職活動を始める後輩へのメッセージをお願いします。

大好きなメイクやスキンケアに関われるピアスグループでの生活に、今からワクワクしています。

まずは、そんな場所を見つけられた自分を褒めてあげたいですし、これから就職活動を始める皆さんにも、心から「ここだ!」と思える場所が見つかることを願っています。

就職活動中は、誰かと比べる必要はありません。
もし悩んでいるなら、それは「自分が成長しようとしている証拠」です。
過去の自分より一歩でも進んでいるなら、今の自分をたくさん褒めてあげてください。

私は、20代を「たくさんのことを吸収できる大切な時間」だと捉えています。
分からないことは素直に質問し、様々な経験を積んで、知識を身につける。

そうして、30代になった時に「素敵な大人」になれるよう、この20代を全力で駆け抜けたいと思います。
このメッセージが、誰かの心に少しでも響けば嬉しいです✨

まとめ

内定者インタビューシリーズのラストは、Tさんでした👏

Tさんは、ご自身の肌悩みの経験から「品質」を重視し、ピアスグループの製品力に共感して入社を決められました。

ピアスグループは、トレンドに流されることなく、本当にお客様に必要なものだけを世に出すために、日々「お客様の声」を大切にしています。
その声を届ける重要な役割を担うのが、アテンダントスタッフです。

「自信を持っておすすめできる製品を扱いたい」「お客様の声に寄り添いたい」という方は、ぜひ採用情報をチェックしてみてくださいね!

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