ネイリストは何歳まで働ける？30代・40代からのキャリアと長く活躍する秘訣【現役取材】

「ネイリストになりたいけれど、もう若くないから遅いかな？」 「今はいいけれど、40代・50代になっても続けられる仕事なの？」

ネイリストへの転職を考えるとき、どうしても気になってしまうのが「年齢の壁」ですよね。華やかでトレンドに敏感なイメージがある分、年齢制限があるように感じるかもしれません。

しかし、結論から言うと、ネイリストは年齢に関係なく、長く活躍できるお仕事です！むしろ、経験を重ねた「大人のネイリスト」を求めているお客様はたくさんいらっしゃいます。

今回は、ピアスグループが展開するネイルサロン『オングレース』の採用担当や現役スタッフにインタビュー。年齢に縛られない働き方やキャリアプラン、長く働くための職場選びのコツをご紹介します♪

ネイリストの年齢層は？実は40代・50代も活躍中！

一般的に、ネイリストのボリュームゾーンは20代～30代と言われています。

しかし、それはあくまで「全体平均」の話。実際には40代、50代、そして60代で現役のネイリストとして輝いている方はたくさんいます。

ネイリストは年齢制限がない

ネイリストは資格が必須の仕事ではありませんが、ネイルサロンによっては応募要件として資格を求められることもあります。

代表的な資格は、「JNECネイリスト技能検定試験」です。受験資格には年齢制限がありません。そのため、あらゆる年齢の人が資格取得のために挑戦することができます。

若さだけが武器ではない

若い世代は、トレンドのアートや最新のデザインに敏感な点が強みです。一方で、30代以降のネイリストには、「落ち着いた接客」「深みのある提案力」「確かな技術」が求められます。

お客様の年齢層も幅広いため、「同世代のネイリストさんだと、手の悩みや好みを相談しやすい」と、あえてベテランのスタッフを指名されるお客様も多いのです。

ネイリストは腕を磨き続ければ、長く活躍できる職業です。もちろん、若いうちにネイリストに挑戦をして、生涯現役で働き続けることもできるのです。

美容師からの転身も多い理由

美容業界の中で、美容師からネイリストへ転身される方も少なくありません。

立ち仕事でハードな美容師に比べ、ネイリストは座り仕事が中心。
身体への負担が比較的少ないため、「美容の仕事は好きだけど、体力的に長く続けられるか不安」という方が、セカンドキャリアとして選ぶケースも増えています。

【年代別】ネイリストのキャリアプラン

ネイリストとして長く働くためには、年代ごとにどのようなキャリアパスがあるのかを知っておくことが大切です。

【20代】技術と経験を積む「修業期間」

スクール卒業後や未経験からサロンに就職し、アシスタントからスタート。

先輩の技術を盗み、接客マナーを学びながら、一人前のネイリストを目指します。20代後半で店長を任されるなど、早期のキャリアアップも可能です。

【30代～40代】専門性を高める・管理職・独立

技術が安定してくるこの時期は、働き方の選択肢が大きく広がります。

• スペシャリスト: 特定の技術（ケア、ジェルアートなど）を極める。
• 管理職: チーフやマネージャーとして、店舗運営やスタッフ教育に携わる。
• 独立開業: 自宅サロンやプライベートサロンをオープンする。
• 教育者: スクール講師として後進の育成にあたる。
  

仕事で実力が認められる時期である一方、結婚や出産などライフステージの変化によって今まで正社員で働いていた人でも働き方を変える必要が出てきます。

サロン勤務が難しくなると、家庭とのバランスが取れる独立を選ぶ人も。出張ネイリストやネイルスクールの講師になるなど、今までとは働き方が大きく変わるパターンもあります😲

▼ネイリストとしてキャリアアップした実体験はコチラ！

【採用担当Ｉが聞いた！】勤続11年目のチーフが語るオングレースの魅力

ネイリストになるには？資格や未経験からの挑戦

このように、さまざまなキャリアの選択肢があるネイリストに憧れる人も多いはず！そこで、ネイリストになるための方法をご紹介します。

「今から勉強して間に合う？」と不安な方もご安心ください。 ネイリストには必須の国家資格はありません。つまり、何歳からでも「今日から私はネイリスト」と目指すことができるのです。

主な学習方法は3つ

• ネイルスクール: プロから直接指導を受けられ、資格取得サポートも手厚い。
• 通信講座: 働きながら自分のペースで学べる。
• サロンの研修: 未経験OKのサロンに入社し、給与をもらいながら学ぶ。
  

資格は必要？

「JNECネイリスト技能検定」などの資格を持っていると就職に有利ですが、必須条件ではありません。

特にピアスグループのような大手企業では、入社後に充実した研修制度（無料）が整っているため、未経験からスタートするスタッフも非常に多いんですよ♪

後半でもご紹介しますが、ピアスグループが展開する「オングレース」は、JNECネイリスト技能検定3級以上をお持ちの方ならどなたでもご活躍いただけます😊

▼ネイリストの資格に関してはコチラもご覧ください♪

ネイリストに必要な資格とは？検定取得後の仕事内容を紹介

年齢を重ねても長く働ける「サロン選び」のポイント

「ネイリストはずっと続けたい。でも、結婚や出産、体力の低下が心配…」 そんな方は、サロン選びの段階で以下のポイントをチェックしてみてください。

福利厚生と雇用形態の柔軟性

個人経営のサロンはアットホームな良さがありますが、産休・育休制度や社会保険が整っていない場合もあります。

長く働くなら、ライフステージの変化に合わせて「産休・育休が取れる」「時短勤務ができる」「パートへの切り替えが可能」といった制度が整っている企業を選びましょう。

「爪への負担」と「視力・体力」への配慮

細かい作業が続くため、年齢とともに「目や肩への負担」を気にする声も聞かれます。

• 休憩時間は確保されているか？（予約を詰め込みすぎていないか）
• 施術の姿勢は無理がないか？
  

休憩時間やお休みがしっかり取れて、プライベートも大切にできるワークライフバランスが実現できる職場なのか見極めるのも大切です。オンとオフが切り替えられる職場なら、長く働くことができるでしょう。

「オングレース」なら、年齢が“強み”になる働き方ができる

もしあなたが、「落ち着いた環境で、お客様とじっくり向き合いたい」「年齢を問わず長く働きたい」と考えているなら、ピアスグループの『オングレース』がぴったりかもしれません。

なぜ、オングレースは長く働けるの？

「ケア重視」のサロンだから
オングレースは、派手なアートで指先を飾るだけでなく、「爪の健康」や「手肌・足肌のエイジングケア」を重視するサロンです。
お客様も、爪のトラブルや手肌の年齢サインにお悩みの「大人の女性」が中心。そのため、スタッフにも「若い感性」より「大人の落ち着き・包容力」が求められます。
年齢を重ねることが、むしろ信頼につながる環境なのです。

未経験からプロになれる研修制度
入社後は、接客マナー、爪の構造などの理論、ハンドケア・フットケアの技術まで、独自のカリキュラムでしっかり学びます。いきなりお客様を担当することはありません。
モニター施術などで自信をつけてからデビューできるので、未経験の方やブランクがある方も安心です😉

▼オングレースの研修について詳しく知りたい方はこちら！

【ネイリスト】ピアスグループ独自の環境で技術を高める｜研修トレーナーへインタビュー

大手ならではの「守られた環境」
ピアスグループでは、完全週休2日制（シフト制）に加え、産休・育休、介護休暇などの制度が充実しています。
予約管理もシステム化されており、「休憩が取れない」「残業だらけ」といった無理な働き方はさせません。

▼未経験から転職した先輩のインタビューはこちら！

【採用担当Ｉが聞いた！】未経験からオングレースのネイリストに転職した理由

まとめ

ネイリストは、年齢に縛られず、むしろ経験を重ねるほどに輝ける素晴らしいお仕事です。

「何歳まで」という限界を決める必要はありません。大切なのは、「自分がどんなネイリストになりたいか」そして「それを叶えられる環境（サロン）を選べるか」です。

• ケアを重視した落ち着いたサロンで働きたい
• 福利厚生の整った環境で、安心してキャリアを築きたい
• お客様一人ひとりに寄り添う接客がしたい

そう感じた方は、ぜひオングレースの採用情報をチェックしてみてください。

あなたの人生経験が、お客様の美しさを支える大きな力になります。ご応募をお待ちしています！😊