【採用担当Yが解説!】カージュラジャの面接で「素直さ」と「継続力」が問われる理由

ピアスグループで中途採用を担当している採用担当Yです。ピアスグループが展開するビューティースパ【カージュラジャ】は、「本物のオールハンド技術」を学べる、覚悟と熱意が求められる環境です。そこで今回は、その高いレベルに挑戦したいと考える皆さんのために、高級ビューティースパ【カージュラジャ】の面接対策について詳しく解説します!


元ブランド担当者が語る、カージュラジャの面接対策

こんにちは、採用担当Yです!私は、中途採用をメインにビューティスパ【カージュラジャ】の面接を担当しています。

私は2009年にピアスグループに入社しました。約3年前に人事部へ異動するまでは、【カージュラジャ】でプロモーション業務を担当していました。

ブランドの魅力も、現場の厳しさも知り尽くした担当者として、今回は皆さんの面接対策に役立つお話をさせていただきます😉

高級感の裏にある、徹底した「お客様ファースト」

カージュラジャは、洗練された大人の女性に「本物の癒し」と「最高のトリートメント」を提供するビューティースパです。

東洋の伝承理論に基づき、深いリラクゼーションを生み出すこだわりのハンドテクニック「スイナマッサージ」をはじめ、多彩なメニューをご用意しています。

店舗はホテル内にも展開しており、高級感のある落ち着いた雰囲気が特徴ですが、その本質は「徹底したお客様ファースト」の姿勢にあります。

例えば、店舗をリニューアルする際は、お客様に徹底したヒアリング調査を行い、そのお声に完璧に応える空間を作り上げます。
だからこそ、お客様の満足度が非常に高く、多くの方がリピーターとなってくださいます。

一度でもご満足いただけなければ、次のご来店にはつながりません。 その厳しさが、カージュラジャのセラピストの高い技術と、お客様に寄り添う責任感を育てているのだと思います。

  • お客様の期待を超える、本物のサービスを提供できる誇り
  • 満足度の高いサロンだからこそ「もっと技術を磨こう」と高め合える環境
  • 洗練された空間が、働く自分自身の意識をも高めてくれる

これが、カージュラジャで働く最大の魅力です✨️

高いレベルを求められるからこその厳しさはありますが、その分、他では得られない「一生もののスキル」を身につけていける環境です。

オールハンドへのこだわりと覚悟が必要

カージュラジャの施術はオールハンドで行います✋️「自分の手で、お客様を癒したい」その想いに惹かれて入社するスタッフがほとんどです。

研修は、基本的にオールハンドのボディから始まります。 ボディのメニューは非常に体力を要し、セラピストは施術に全力を注ぎます。

華やかなサロンのイメージとは裏腹に、実際の施術はとてもフィジカルな仕事です。 だからこそ、「本物のオールハンド技術を習得する」という強い意志と覚悟が求められます。

長い研修を乗り越える「素直さ」と「継続力」

では、カージュラジャではどのような人物が求められるのでしょうか。 それは、技術の習得に真摯に向き合える「素直さ」と、それをやり遂げる「継続力」のある方です。

ピアスグループは充実した研修が魅力ですが、高い技術が求められるカージュラジャの研修は、正直に言って簡単ではありません💦

入社後の新人研修(約2ヶ月)を経て店舗に配属。その後も、約9ヶ月かけて主要な5メニューを習得するなど、段階的に学び続けます。
全てのメニューを習得するには、2~3年かかるカリキュラムです。

この長い道のりを「一生ものの技術を身につけるための、充実した期間」と前向きに捉え、やり遂げられる方が、カージュラジャで輝いています。

もちろん、チームワークも不可欠です。店舗ごとの目標に向かって全員で協力する社風なので、今までの職場やプライベートでチームとして何かを成し遂げた経験がある方は、すぐに馴染めるはずです。

カージュラジャの面接で注目しているポイント

面接は、決まった質問をするだけではなく、対話の中で皆さんの魅力を深掘りしていくスタイルです。
私が特に注目しているポイントを、特別にお話しします🤫

カージュラジャというブランドへの「熱意」

未経験の方も大歓迎です。研修ではゼロから学べます。 しかし、研修を乗り越えるには「学びたい」という熱意が不可欠です。

「東洋の伝承理論を学びたい」「オールハンドの技術を極めたい」など、カージュラジャでなければならない強い意志をお聞かせください🔥

立ち居振る舞いから見える「向上心」

洗練された空間にふさわしい立ち居振る舞いやマナーも見させていただいています。

もちろん、最初から完璧である必要はありません。
「研修で教わる」という受け身の姿勢ではなく、「自ら学ぼう」という積極性や向上心が感じられると、入社後の成長に大いに期待できます。

経験から伝わる「素直さ」と「継続力」

物事を素直に吸収できる方か、継続して努力できる方かを知るため、これまでのご経験を伺います🔍️

スポーツでも仕事でも、長く頑張り続けてきたことがあれば、ぜひお話しください。
たとえ早期退職のご経験があっても、その理由と、そこから何を学んだかをご自身の言葉で伝えていただければ大丈夫です。

チームワークに欠かせない「気配り」

チームワークは、お互いへの思いやりで支えるもの。どんな小さなことでもいいので気配りエピソードをお話ししていただけると嬉しいです!

「忙しい状況で、手が空いた時に自ら進んでサポート業務を行っていた」といった些細なエピソードで構いません。
相手を思いやり、チームのために行動できる方かどうかを、お話の中から知りたいと思っています✨

最も重要な「志望動機」

志望動機は、最も重要視して伺うポイントです。「数あるオールハンドサロンの中で、なぜカージュラジャなのか」を深く伺います。

例えば、東洋医学という背景や、「健康からにじみ出る美しさ」という考え方への共感など、ブランド紹介ページを参考に、あなた自身の言葉で魅力を語っていただけると、熱意が伝わります。

「ただリラックスを与えるだけではなくて、心身ともに綺麗になるというところに共感した」「健康からにじみ出る美しさという東洋医学の考え方に惹かれた」など、より突っ込んだ魅力を語ってくださると嬉しいです。
あなた自身の言葉で魅力を語っていただけると、熱意が伝わります。

ブランドの「顔」として振る舞えるプロ意識

カージュラジャの持つ「上品で落ち着いた雰囲気」が、ご自身の性格と違うと感じても、諦める必要はありません。

素顔は明るくエネルギッシュなスタッフもいます。 大切なのは、ブランドのコンセプトを深く理解し、プロフェッショナルとしてその世界観を「表現」できるかどうかです。

スイッチを切り替え、カージュラジャの「顔」として振る舞える方は、この仕事にとても向いています。

面接後は「技術チェック」で適性を見ています

オンライン面接(1回)を通過した方には、本社または店舗での「技術チェック」に進んでいただきます。

これは選考であると同時に、事業部メンバーと交流し、面接では聞けなかったことを質問できるチャンスでもあります。

経験の有無にかかわらず、全員に受けていただくものです。 「このように手を動かしてください」という説明の後、同じように再現していただきます。
体の動かし方や手の使い方、リズム感などを拝見し、最終的な判断をします。

独学で構いませんので、動画などで少し体の使い方などを予習して臨むと、意欲が伝わります。 不安もあるかと思いますが、積極的に質問するなど、前向きに取り組む姿勢をアピールしてください📣

まとめ

カージュラジャの面接対策、いかがでしたでしょうか?
私もかつてプロモーション担当としてブランドに携わった者として、カージュラジャの価値を理解し、共に高めてくれる新しい仲間が増えることを心から願っています😄

面接で緊張するお気持ちはよく分かります。 今回お話ししたポイントを参考に、カージュラジャへの想いや、あなたらしさが伝わるエピソードを整理して、面接に臨んでくださいね。

皆様にお会いできることを楽しみにしています!

カージュラジャで働くイメージをもっと掴みたいという方は、ぜひ採用情報をご覧ください。

この記事を書いた人

採用担当Y

アテンダントスタッフ人事部

自動車会社で営業事務を経験した後、美容のお仕事に憧れて2009年にピアス株式会社に入社。 スパリゾート事業部にて、カージュラジャの新規客集客および化粧品プロモーションを担当。 2023年12月より人事部へ異動し、エステティシャンや美容部員採用の担当をしております。

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