2025年ピアスグループ入社式を開催！6年ぶりに全国の新入社員が集合

2025年度ピアスグループ入社式を開催しました

こんにちは、採用担当Iです。

今回は4月1日に大阪で開催された2025年度ピアスグループ入社式の様子をお届けします。

今年は6年ぶりに美容職・総合職の合同開催となり、全国各地から約200名の新入社員の皆さんが参加されました！
コロナ禍以降久しぶりの合同開催でしたので、同期全員で顔合わせができる貴重な機会になったことを本当に嬉しく思っています。

コロナ禍以降、東京・大阪会場で各配属エリアに分かれて今年は6年ぶりに美容職・総合職の合同開催となり、全国各地から約200名の新入社員の皆さんが参加されました。

それでは当日の様子をお届けします♪

▼今年入社した25年卒の皆さんの内定式の様子は以下の記事で紹介しています

25年卒向け、大阪開催の内定式の様子をレポート

入社式では新入社員の自己紹介や質疑応答タイムも

入社式の流れは、以下の通りです。

• 入社式開会
• 人事部長からの開会のご挨拶及び役員紹介
• 新入社員総勢201名による自己紹介
• 質疑応答
• 入社式閉会

まずは、人事部長から皆さんに歓迎のご挨拶。

歓迎の挨拶のあとは、人事担当より1日のスケジュール説明があり、いよいよ入社式本番です。

まずは7名の参加役員の紹介からスタート。初めて対面される方ばかりでしたので、特に1列目に座った方は緊張したのではないでしょうか…（笑）

その後は201名の新入社員皆さんから、一人ひとり自己紹介を行いました。

実はこの自己紹介、当日のスケジュール説明時にはじめてお伝えしたので、ドキドキの中の自己紹介だったと思います。「当時はかなり緊張したな」と自身の入社式を思い出しながら聞いていたのですが、皆さん緊張を見せることなくとても堂々とされており、「さすが…！」の一言でした。

約1時間かけて全員のお話をじっくり聞くことができ、お互いを知ることができたのではないでしょうか。名前と職種を言った後に、抱負について話していた皆さんのフレッシュな姿が、私にはとても印象的でした！

さて、入社式の最後には、役員への質疑応答タイムがありました。

普段会社では役員に直接質問ができる機会はあまりないため、直接質問に答えてもらえる機会に新入社員の皆さんのモチベーションも上がったのではないでしょうか。

質疑応答をもって、入社式は閉会いたしました。

印象に残った新人アテンダントスタッフからの質問

質疑応答タイムにおいて、「アテンダントスタッフとして働くにあたって、どのような意識を持っておくべきか」「新入社員に期待することはなにか」「ピアスグループのアテンダントスタッフだからできる経験を教えてほしい」など、たくさんの質問がありました。

美容職の新入社員から、製品開発に関する質問もあり、お客様にお届けする製品が作られる背景にも関心が高い様子を見ていると、これからの活躍が本当に楽しみだなと感じました。

ホテルに移動し、和やかな懇親会へ

入社式が終わると本社からホテルに移動して、約1時間の昼食を兼ねた懇親会が始まりました。皆さんは同期同士で円卓に座り、和やかな雰囲気の中、見た目も華やかなホテルのおいしい食事を楽しんでいました。

途中、毎年恒例のクイズ大会も実施しました♪

ピアスグループのブランドに関する問題はもちろん、中には「田中さんという苗字の社員は、会社に何人いるでしょう？」といった難題（！？）も。

テーブルごとにグループとなってチーム戦で競い、正解数の多いグループが景品をゲットできる内容になっていたので、職種を超えた同期の絆を深める機会になったのではないかと思います。

懇親会終了後は、会場に戻り、保険や組合などの制度について説明を行いました。安心して長く働ける企業として、ピアスグループを選んだという方も多いはずですので、当社が用意している福利厚生に関してきちんとお話ししました。

▼ピアスグループの福利厚生はこちらの記事でもご紹介しています

子育てもキャリアも諦めない！福利厚生が充実しているピアスグループ

その後は諸連絡を行い、集合写真を撮影し解散となりました。

プロの自覚が芽生えた皆さんの様子に感動

私（採用担当I）は、サロン見学や説明会・面接などで、皆さんと何度かお会いしたことがありましたが、選考中と比べて、入社式でお会いした皆さんはグッと大人になったように感じました。

美容職の方は入社前にすでに1週間ほどの美容研修を受けていることもあり、礼儀や立ち居振る舞いを意識しているという印象を受けました。プロの自覚を芽生えるきっかけになったのかな、とも感じましたね。

▼研修体制が整っていることもピアスグループの魅力の一つです

【ピアスグループの研修制度】すべての基礎となる初級共通教育

入社後にも接客やマナー、技術などの研修・ブランド研修はありますが、入社前には言葉遣いや美容の初歩的な知識など基本となる教育も用意しています。

また、入社前教育や内定者懇親会などで同期との仲が深まっていたようで、入社式の前などは仲良くお話しする様子も伺えました。

▼内定者懇親会の様子はこちらの記事をご覧ください

2025年入社向け内定者懇親会に潜入レポート！　同期と仲を深める機会に

【初開催】施術ブランドの内定者懇親会を実施しました！

「懇親会ではさまざまなブランドや職種の人と同じテーブルになったので、顔見知りの同期が増えました」「たくさんの同期と話せてよかったです」という声もあり、採用担当としてやりがいを感じましたね。

配属後の活躍に期待！

本記事がアップされる頃は、すでに新入社員の皆さんが各店舗に配属されている頃ですね。

26新卒の学生さんをサロン見学にお連れした際、新入社員の皆さんが接客をされている様子を見ることがあり、皆さんの活躍にとても嬉しくなります♪

これからもそれぞれの店舗で活躍されることを心から願っています！

▼ピアスグループの若手スタッフにインタビューした記事では、実際働いて感じることなどを伺っています

ケサランパサラン新人スタッフが入社して感じた成長は？

まとめ

今回は、2025年度入社式の様子をご紹介しました。

選考過程で出会った皆さんが、プロ意識を持って立派に入社式に臨んでいた姿が印象的でした。これから、そんな皆さんがそれぞれの店舗で輝いていくことが楽しみです。

また、「入社式の様子からピアスグループという企業に興味が湧いた！」という方は、当社の美容部員やパーツ美容の施術スタッフの採用情報をぜひご覧ください♪